Oudstanding werkt voor de ervaren generatie | Oudstanding

Oudere werknemers in dienst nemen via Oudstanding? Uitgelezen kans voor werkgevers!25 augustus 2023Steeds meer mensen willen blijven werken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Toch nemen veel werkgevers minder snel een oudere werknemer in dienst. Uitzendbureau Oudstanding zet ouderen weer op de kaart als potentiële werknemers. ‘Ze brengen niet alleen veel ervaring mee, maar hebben ook een enorm positieve invloed op de werkvloer.’Lees meer

Het werk geeft energie 2 augustus 2023Jan Vendrig (64) heeft jarenlang een succesvol cateringbedrijf. Als hij op z’n 60e met pensioen gaat, komen de muren als snel op hem af. Nu werkt hij via Oudstanding twee dagen per week als bode bij de gemeente Hilversum. Zijn leven is weer in balans: “Ik haal veel energie uit het werk.”Lees meer

Dennis werkt door na zijn pensioen via Oudstanding17 maart 2023Als Dennis op zijn 65e met pensioen gaat, laat hij er geen gras over groeien. Binnen een maand heeft hij via Oudstanding (onderdeel van Consolid) een nieuwe baan als gastheer bij Museum Escher in Het Paleis. Dennis: “Stilzitten is niks voor mij. Ik wil graag blijven meedoen in de maatschappij.”Lees meer

Oudstanding met de 'D' van Drive: de arbeidsintermediair voor de ervaren generatie 9 maart 2023Oudstanding is de arbeidsintermediair voor de ervaren generatie. Deze ervaren krachten zijn loyaal, betrouwbaar en tot op het bot gemotiveerd. Vandaar de ‘D’ van Drive. En niet alleen de flexkrachten zijn gedreven, ook het Oudstanding team zet alle zeilen bij om voor werknemers en werkgevers het verschil te maken. Maak kennis met Wijbricht Bolink, René Hoffman, Klarike van ’t Wel en Robbie Hasselt.Lees meer