Een Oudstanding kandidaat vertelt over haar ervaring om als 45-plusser weer aan het werk te komen.
In uw bedrijf wilt u het liefst mensen die echt het verschil maken. Ervaren...
Voor Oudstanding is duurzame inzetbaarheid en sociale innovatie dan ook een...
Het Oudstanding Succesprofiel is een objectieve, leeftijdsonafhankelijke samenvatting...
Oudstanding is sinds 1998 specialist in arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding en...
Het Oudstanding Succesprofiel is een objectieve, leeftijdsonafhankelijke...
Oudstanding is aangesloten bij de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en...
Heeft u meer dan 15 jaar werkervaring en bent u op zoek naar een nieuwe baan? Dan...
Hier vindt u een overzicht van...
Kennispocket 'De Waarde van Ervaring'
Generatiediversiteit houdt organisaties...
Ontwikkelingen Wereldwijd
De explosieve groei van de wereldbevolking...
Discussie rondom ophoging AOW
Steeds meer 65plussers blijven doorwerken....
Levensfasebewust personeelsbeleid in 100 vragen
Bijna elke dag verschijnen er berichten in...
Tip! Deze pocket bevat
nuttige informatie over
inzetbaarheid en het in
beweging krijgen
van medewerkers.
Klik op onderstaande button om een vacature of aanvraag voor uw organisatie te plaatsen.
Aanvraag plaatsen16-05-2012
Minister Henk Kamp van Sociale...
16-05-2012
Diverse bedrijven hebben te maken...
15-05-2012
Gisteren vond in de Rode Hoed de...
De Hogeschool van Amsterdam zet surveillanten van Oudstanding...
Met succesprofielen aan de slag bij KCS! Over polissen,...