Het verhaal is bekend. Meer ouderen, minder jongeren. De gemiddelde leeftijd in bedrijven die snel toe neemt. Een hogere levensverwachting. Steeds minder werkenden die voor de basis oudedagsvoorziening moeten zorgen. Pensioenpremies die gaan stijgen.
Langer doorwerken wordt normaal.Om te beginnen tot 65 jaar, maar de kans is groot dat het 67 wordt. We zullen hoe dan ook moeten werken aan HR beleid dat inspeelt op het duurzaam inzetbaar houden van oudere werknemers.
RPMS organiseert het congres Langer doorwerken en zet de belangrijkste ontwikkelingen en aandachtspunten voor u op een rij:
Topsprekers als o.a. Prof. dr. Rob Vinke, dr. Rob Gründemann (TNO) en arbeidsrechtadvocaat Mr. Peter Vas Nunes maken u in één dag up-to-date op dinsdag 14 september 2010 in het Carlton Hotel te Utrecht.
01 februari 2012
In de Tweede Kamer leven zorgen...
31 januari 2012
Het kan u bijna niet ontgaan...
30 januari 2012
In cao’s worden meer dan...
28 januari 2012
Koningin Beatrix wordt op 31...
27 januari 2012
Dit is het Europees jaar voor...
26 januari 2012
Er zijn ruime mogelijkheden voor...
26 januari 2012
Ouderen zijn het nieuwe kapitaal...
26 januari 2012
Doorwerken 65-plussers vereist...
25 januari 2012
Het aantal werkgevers dat via...
25 januari 2012
VNO-NCW en MKB-Nederland wijzen...
Tip! Deze pocket bevat nuttige informatie
over vitaliteit en duurzame inzetbaarheid op
de werkvloer
Klik op onderstaande button om een vacature of aanvraag voor uw organisatie te plaatsen.
Aanvraag plaatsen