
Mei 2010
Oudstanding ziet vitaliteit als de doorslaggevende succesfactor voor het krijgen en behouden van werk. Daarom ontwikkelde Oudstanding samen met trainingsbureau Capsicum de Vitaliteitscan, een instrument waarmee oudere werkenden en werkzoekenden zicht krijgen op de factoren die van invloed zijn op hun geestelijke en lichamelijke veerkracht. In 2010 deed Oudstanding onderzoek naar de vitaliteit van werkenden en werkzoekenden.
De uitkomsten waren verrassend: ouderen zijn minstens zo vitaal als jongeren! Dat geldt vooral voor de mentaal - emotionele vitaliteit: ouderen voelen zich zekerder en kunnen beter relativeren. Dit is een belangrijk gegeven in de strijd tegen leeftijdsdiscriminatie. Oudere werknemers zijn niet alleen ervaren en betrokken, maar scoren ook hoog op energiepeil, dynamiek, zingeving, welbevinden en flexibiliteit. Daarmee zijn ze van groot economisch belang voor een organisatie.”
Zowel de samenvatting als het volledige rapport is hieronder te downloaden.
Tip! Deze pocket bevat
nuttige informatie over
inzetbaarheid en het in
beweging krijgen
van medewerkers.
Klik op onderstaande button om een vacature of aanvraag voor uw organisatie te plaatsen.
Aanvraag plaatsen