Invloed op gedrag: grip op motivatie en zelfmanagement
De workshop biedt effectieve handvatten voor HR-professonals en lijn- en stafmanagers die meer invloed willen op het verminderen van ongewenste gewoontes en het aanleren van effectiever gedrag bij hun medewerkers. “Hier en nu” invloed hebben op “daar en straks”.
Doelstellingen, na afloop zijn deelnemers in staat:
+ De factoren te benoemen die bijdragen aan arbeidsmotivatie en werkplezier .
+ De zes fasen van gedragsverandering van Prochaska en DiClemente te herkennen
+ Subtiele signalen van weerstand te herkennen en daar op een gepaste manier mee om te gaan
+ De vier basisvaardigheden voor het voeren van een goed gesprek toe te passen
+ Actief op zoek te gaan naar signalen van veranderbereidheid en vertrouwen bij hun medewerkers en deze verder uit te bouwen.
+ Hun medewerkers te begeleiden bij het formuleren van haalbare veranderplannen op basis van intrinsieke motivatie.
+ De gesprekstechnieken te gebruiken die specifiek zijn voor motiverende gespreksvoering en probleem oplossend managen.
+ Effectief te reageren op terugval en mislukkingen van medewerkers.
Duur:
2 dagen (21 juli & in gezamenlijk overleg) waarvan 1 met acteur; tussentijds oefenen op het werk.
Onderwerpen:
+ Gedragsverandering, wat is het en waarom zo lastig?
+ Motivatie, wat is het?
+ Invloed op motivatie: wat werkt en wat niet?
+ Model van gedragsverandering van Prochaska en DiClemente
Elementen van:
- Motiverende Gespreksvoering (Miller)
- Oplossingsgericht management (Insoo Kim Berger; Coert Visser)
- Dromen Durven Doen (Ben Tichelaar)
- Principes van beïnvloeden (Cialdini )
Methode:
+ Deelnemers maken een test m.b.t. hun beïnvloedingsstijl
+ Diverse educatieve video’s
+ Presentatie en discussie
+ Oefeningen/rollenspelen
+ E-learning modules (optioneel)
Kosten:
€ 450,- (ex. btw per persoon; open inschrijving)
Inschrijven:
Middels dit webformulier kunt u zich inschrijven voor de workshop.
Voorwaarden
Naast de algemene voorwaarden van Oudstanding, zijn de volgende voorwaarden van toepassing:
+ Deelnemers kunnen tot 1 week voor aanvang van de workshop annuleren zonder kosten. Daarna wordt het volledige bedrag in rekening gebracht.
+ Deelnemers kunnen zich in geval van verhindering laten vertegenwoordigen door iemand anders.
Ook in-company varianten behoren tot de mogelijkheden
13-06-2013
Hartelijk dank voor je komst naar...
15-05-2013
Hartelijk dank voor je komst...
04-10-2012
Het nieuwe werken en oudere...
Tip! Deze pocket bevat
nuttige informatie over
inzetbaarheid en het in
beweging krijgen
van medewerkers.
Klik op onderstaande button om een vacature of aanvraag voor uw organisatie te plaatsen.
Aanvraag plaatsen