Outplacement

Outplacement maakt deel uit van Oudstanding Loopbaanbegeleiding. Als er sprake is van een arbeidsconflict, een reorganisatie of wanneer een medewerker is ‘vastgelopen’ in zijn/haar carrière wordt er een Outplacementtraject ingezet. Oudstanding beweegt mensen naar ander werk, binnen of buiten de organisatie en zorg ervoor dat werknemers opnieuw met plezier aan het arbeidsproces deelnemen.

NA DE ‘GOUDEN HANDDRUK’?
Een Outplacementtraject wordt vaak aangeboden op het moment dat een medewerker onvrijwillig de organisatie gaat verlaten. In veel gevallen kiezen werknemers voor een ‘gouden handdruk’ en gaan ze zelf op zoek naar een nieuwe baan. Wanneer dit niet verloopt zoals verwacht kunnen werkzoekenden ook zelf in aanmerking komen voor een Outplacementtraject. Wij bieden hiervoor speciale trajecten aan.

WERKWIJZE
Oudstanding baseert haar aanpak op het 4B Model. In dit model wordt er vanuit gegaan dat het vinden van een baan een viertal stappen doorloopt:
Stap 1: Bewust worden: In welke situatie bevind ik mij en wat is mijn rol?
Stap 2: Bewegen: Waar liggen mijn bronnen van kracht en hoe put ik daaruit om in beweging te komen?
Stap 3: Bereiken: Hoe ziet mijn gewenste situatie eruit en hoe beweeg ik me daar naartoe?
Stap 4: Bestendigen: Hoe houd ik de nieuwe situatie vast en wat dragen mijn talenten daaraan bij?

De stappen worden van te voren beschreven in een Plan van Aanpak. De Oudstanding Coach of Loopbaanadviseur speelt een actieve rol in dit proces. Tevens worden er trainingen en workshops ingezet die specifiek gericht zijn op het vergroten van zekerheid en veerkracht. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met Oudstanding Arbeidsbemiddeling om de kansen op een nieuwe baan te vergroten.

VOORDELEN
+ 70% van de kandidaten vindt na ca. 6 maanden een nieuwe baan!
+ Toegang tot het netwerk van Oudstanding Arbeidsbemiddeling
+ Specialisatie en focus 45+ doelgroep sinds 1998
+ Gecertificeerde en ervaren coaches en loopbaanbegeleiders
+ Landelijk actief

Meer weten?
Neem dan contact op met Oudstanding Loopbaanbegeleiding voor een vrijblijvende kennismaking.