Verschillen tussen generaties zijn er genoeg en die verschillen zijn heel wat waard. Oudstanding Generatie Advies helpt organisaties om het maximale uit generatiediversiteit te halen. Daarbij kijken we vooral naar de sterke kanten van elke generatie en de interactie tussen de generaties. Maar ook naar bewustwording van diversiteit en hoe dit een bijdrage kan leveren aan het resultaat. Zo haalt u niet alleen meer uit de ervaren generaties, maar uit uw hele organisatie.
Oudstanding Generatie Advies biedt bewustwordingssessies en adviestrajecten. Zo’n traject bestaat onder andere uit workshops, een analyse van de demografie van de organisatie en consequenties ervan. Via verschillende masterclasses wordt verder ingezoomd op specifieke problemen en hun oplossingen, bijvoorbeeld de Masterclass Duurzaam en Vitaal Generatiemanagement.
Oudstanding Generatie Advies organiseert samen met Dr. Aart Bontekoning deze masterclass over de kwantitatieve en kwalitatieve aspecten van generatiemanagement. Tijdens de masterclass wordt gekeken naar de demografie van de organisatie en de consequenties ervan. Daarnaast worden de succesfactoren voor het werken met meerdere generaties uitgebreid behandeld. Zo ontstaan nieuwe perspectieven waarin de rijke ervaring van babyboomers gekoppeld worden aan de frisse inbreng van jonge professionals. De masterclass geeft u het fundament voor een gedragen en robuust generatiebeleid.
Oudstanding Bloei stimuleert en verlengt de werklust van mensen. Werkgevers helpen we met generatie advies en het vergroten van de mentaal emotionele vitaliteit van personeel. Werknemers krijgen nieuwe energie via assessments, trainingen en workshops. Zo blijven mensen niet alleen groeien, maar ook bloeien.
Meer weten?
Neem dan contact op met Oudstanding Generatie Advies.