Deel of print dit artikel

Oudstanding

Oudstanding bemiddelt in mensen met meer dan 15 jaar werkervaring in uiteenlopende functiegroepen. Wij zijn gespecialiseerd in het werven van ervaren collega’s die op oproep, parttime, fulltime basis volgens de uitzendformule of voor een wervingsfee aan de slag gaan. Bijvoorbeeld als er tijdelijk extra capaciteit nodig is of om iemand voor langere tijd te vervangen. Ook bemiddelen we in vaste posities. Daarbij richten we ons vooral op uitvoerende functies t/m hbo-niveau.

Oudstanding selecteert kandidaten op hun inzetbaarheid, werkervaring en motivatie. Alle belangrijke succesfactoren vatten we samen in het Oudstanding Succesprofiel. Dat laat in een oogopslag de +punten van elke kandidaat zien. Organisaties kunnen gebruikmaken van onze Payroll Service of ons Project- en Poolmanagementsysteem, waarbij we ook de planning van het werkproces overnemen.

Uitzenden

De divisie Uitzenden richt zich op (tijdelijk) personeel voor parttime- en fulltime banen en voor posities op oproepbasis. De nadruk ligt daarbij op uitvoerende functies t/m HBO- niveau. Oudstanding selecteert kandidaten op hun vitaliteit, persoonlijkheid, competenties en werkervaring. We hanteren daarbij een uitgebreid en vernieuwend selectie- en ontwikkelinstrument om de perfecte match tussen werkgever en kandidaat te realiseren.

Vaste posities

Organisaties helpen we om vaste posities te vervullen met de beste mensen. Ook hier selecteert Oudstanding kandidaten op hun vitaliteit, persoonlijkheid, competenties en werkervaring. We gebruiken een uitgebreid en vernieuwend selectieproces om tot de perfecte match tussen werkgever en kandidaat te komen.

Project- en Poolmanagement

Wordt het plannen van werk een dagtaak op zich? Laat Oudstanding dan de planning overnemen of het projectmanagement verzorgen. We zorgen dat op het juiste moment de juiste mensen klaar staan om het werk te doen. Onze adviseurs vertellen u graag hoe u de organisatorische druk in uw organisatie kunt verminderen.

Payroll Service

De Oudstanding Payroll Service is ideaal om medewerkers die met pensioen gaan langer aan de organisatie te binden. Zo blijven kennis en ervaring voor de organisatie behouden zonder werkgeversrisico. Lees meer over de Oudstanding Payroll Service.

Oudstanding Bloei

Oudstanding Bloei stimuleert en verlengt de werklust van mensen. Organisaties helpen we met generatie advies en het vergroten van de mentaal emotionele vitaliteit van personeel. Werknemers krijgen nieuwe energie via assessments, trainingen en workshops. Zo blijven mensen niet alleen groeien, maar ook bloeien.

Voordelen voor organisaties
Oudstanding zorgt voor de beste mensen op de juiste plaats
+ Inzicht in iemands duurzame inzetbaarheid met het Oudstanding Succesprofiel
+ Gegarandeerd de best inzetbare kandidaten
+ Online reservering en planning
+ Ontlasting door projectmanagement service
+ Klankbordsessies met branchegenoten
+ Online opdrachtgevers faciliteiten
+ Kennisplatform Oudstanding Bloei

Voordelen voor kandidaten
Oudstanding zorgt voor leuk en zinvol werk
+ De beste banen op oproep, parttime, fulltime of projectbasis
+ Vergroot uw kansen met het Oudstanding Succesprofiel
+ Ervaringen delen met andere kandidaten
+ Online kandidaten faciliteiten
+ Persoonlijke ontwikkeling met Oudstanding Bloei

Meer weten?
Neem dan contact op met een van onze regiokantoren voor een vrijblijvende kennismaking.