Deel of print dit artikel

63+ Kandidaat

Als ervaren kandidaat bent u vaak niet de eerste keuze als bedrijven nieuw personeel aannemen. Onterecht vinden wij. Als  63+er bent u van grote toegevoegde waarde voor elke organisatie. Oudstanding heeft een groot netwerk van organisaties die uw waarde waarderen. Dus zoekt u een leuke baan? Neem dan contact op met Oudstanding.

De waarde van 63+

Als u 63 jaar of ouder bent, bent u waarschijnlijk al met pensioen. U hoeft niet meer te werken, maar misschien wilt u dat nog wel. En dat kan. Oudstanding biedt flexibel werk voor mensen die niet willen stilzetten. U kunt uw ervaring inzetten en overbrengen op anderen. U bouwt nieuwe sociale contacten op en u blijft zinvol bezig. Als 63+er bent u flexibel inzetbaar en dat vinden veel werkgevers een grote +. Al uw andere grote +en vatten we samen in uw Oudstanding Succesprofiel, zodat een werkgever precies ziet wat u allemaal voor hem kan betekenen.

Typische functies voor 63+ medewerkers:

+ Flexibel werk: evenementen- en verkeersregelaars, tentamen surveillanten, servicemedewerkers, hosts, klusjesmannen, technische dienst, accountancy- en boekhouding, mentoren.

Aan de slag
Neem dan contact op met één van onze regiokantoren. We helpen u graag verder.