02-08-2010

Ripe NCC

"Als we voortaan iemand nodig hebben, gaan we vanzelf uiteraard weer naar Oudstanding!"

Waar een artikel in De Telegraaf over de nominatie van Oudstanding-oprichter Patricia Heerkens voor “Amsterdamse Ondernemer van het jaar”, al niet toe kan leiden.
‘Een collega van onze HR-afdeling ging met zwangerschapsverlof, dus zochten we een vervang(st)er. Ik wilde liever niet dat die heel jong zou zijn. Iemand die wat ouder is, past beter in ons team qua leeftijd’, vertelt HR Manager Angela MacLeod van Ripe NCC. Leeftijd was niet de enige reden. ‘Iemand die ouder is heeft meer ervaring en meer kennis in huis. Staat daardoor stabieler in het leven en is zelfverzekerder. Is niet zo bang om fouten te maken.’

Angela MacLeod zag in het krantenartikel voldoende reden om een afspraak te maken met Oudstanding. ‘Het ging heel snel. Er kwam een intercedente van Oudstanding op donderdag hier. Zij had meteen door wat voor bedrijf we waren en kwam snel met een goed bedrijfsprofiel. Ze kon ons zelfs twee kandidaten aanbieden. Degene op wie onze keuze viel, kon enkele dagen later hier al beginnen. En tot tevredenheid. We hebben net besloten dat we haar gaan houden.’
Ripe NCC werkt vaker met 65-plussers. ‘Meestal met huishoudsters en cateringmedewerkers. Maar we hadden nog niet eerder via Oudstanding iemand ingehuurd. Behalve de HR-collega hebben we via Oudstanding nu ook een conciërge aangenomen. Als we voortaan iemand nodig hebben, gaan we vanzelf uiteraard weer naar Oudstanding!’

Nieuwe klant: Ripe NCC, gevestigd aan het Singel in Amsterdam. Ripe Network Coordinating Centre is een non-profitorganisatie die de infrastructuur van het internet ondersteunt door technische coördinatie. Een van de hoofdtaken is de toewijzing van IP-adressen in Europa, het Midden-Oosten en delen van Centraal-Azië. Het geeft, als enige in Europa, nummers uit aan serviceproviders. Er werken 110 personen bij Ripe NCC in Amsterdam.